发布时间:2021-03-22 09:55:32.0
岗位职责
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求;
2、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程;
3、参与组织实施公司大型专项招聘活动;
4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成;
5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道;
6、每月完成计划招聘,不定期参加各人才市场招聘会;
7、完成人力资源部其他相关事宜。
补充说明
1、本科及以上学历,人力资源部、工商管理相关专业;
2、工作能力强,抗压能力强,有创新思维;
3、熟练使用电脑办公软件,写作能力不错;
4、做事认真、踏实,亲和力强。原长期在人力资源行业发展;
5、每周上五休二,上午8点至下午17点半;
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